Ansvarlighed
I Kai Andersen A/S stræber vi efter at være gennemsigtige og tage ansvar for vores aktiviteter og værdikædens klimabelastning ved at udarbejde ESG-rapportering i henhold til VSME-standarden.
ESG-rapporteringen er et vigtigt værktøj til at identificere vores påvirkninger inden for miljømæssige, sociale og forretningsmæssige forhold samt potentielle risici og muligheder. Arbejdet med ESG-rapportering er en kontinuerlig proces, hvor vi løbende arbejder på at strukturere og systematisere arbejdet for at øge datakvaliteten.
Ansvarlighedsstrategi
Med en ambition om at tage ansvar for den påvirkning, vores aktiviteter har på miljøet, mennesker og samfundet er ansvarlighed en integreret del af vores forretningsstrategi. Dette afspejles i koncernens Ansvarlighedsstrategi, der berører:
- Vores ambition
- Ansvar for værdikæden
- Værdi for vores kunder
- Strategiske fokusområder inden for ESG
Bæredygtighedsudvalg
Som et led i det strategiske arbejde med ESG, har vi etableret et Bæredygtighedsudvalg, der består af nøglepersoner inden for ESG-området samt ledelsen. Formålet er at drøfte, udvikle og implementere politikker, strategier og indsatser, der bidrager til at gøre os til en mere ansvarlig virksomhed. Medarbejdere i forskellige stillinger og funktioner inddrages løbende for at styrke kvaliteten og succesraten af indsatserne samt deres implementering.
98.12
af de samlede CO₂e-udledninger stammer fra Scope 3 i 25/26
131.27
tons CO₂e-udledninger pr. ansat i 25/26
9713.84
tons CO₂e-udledninger i 25/26
34.6
tons CO₂e-udledninger pr. omsat mio. kr. i 25/26
Code of Conduct
Hos Kai Andersen A/S starter ansvarlighed med vores egne handlinger. Vi stræber efter at tager ansvar for vores procedurer, arbejdsmiljø, indsatser, klimapåvirkning og virksomhedsledelse. Vores Code of Conduct danner derfor grundlaget for, hvordan vi driver og udvikler vores virksomhed.
Vores Code of Conduct udleveres til alle medarbejdere og revideres løbende for at sikre, at den afspejler gældende krav og vores værdier som ansvarlig virksomhed.
Adfærdskodekset omfatter blandt andet retningslinjer for chikane, menneskerettigheder, konkurrencelovgivning, klima og miljø, diversitet, IT-sikkerhed samt compliance.
Overtrædelser af vores Code of Conduct betragtes som alvorlige og kan medføre sanktioner, herunder i sidste ende opsigelse.
Supplier Code of Conduct
Gennem vores Supplier Code of Conduct arbejder vi målrettet på at reducere negativ påvirkning i vores værdikæde. Som indkøber har vi et ansvar for at stille tydelige krav, agere proaktivt samt løbende kontrollere og risikostyre vores leverandørkæde. Samtidig ønsker vi at bidrage til, at byggebranchen i højere grad forholder sig aktivt og ansvarligt til sin værdikæde.
Vi stiller krav, om at vores leverandører tiltræder vores Supplier Code of Conduct. Kan en leverandør ikke umiddelbart leve op til den, indleder vi en dialog og udarbejder en handlingsplan for de tiltag, der skal gennemføres, før leverandøren kan tiltræde vores krav.
Vores Supplier Code of Conduct omfatter blandt andet menneskerettigheder, arbejdsvilkår, virksomhedsledelse, antikorruption samt hensyn til berørte samfund. Kravene afspejler de principper og standarder, der også er fastlagt i vores egen Code of Conduct.