Arbejdsmiljø   

Det er ledelsens politik gennem en energisk og målrettet indsats at sikre et godt arbejdsmiljø i virksomheden.

Gennem et systematisk og forebyggende arbejdsmiljøarbejde vil Kai Andersen A/S sikre, at ingen ansatte i virksomheden udsættes for større risici, end den bedste indsigt og viden berettiger til.

Det er endvidere ledelsens holdning at orden, ryddelighed, effektive sikkerhedsforanstaltninger og systematisk brug af personlige værnemidler giver en bedre effektivitet og produktivitet med heraf følgende bedre kvalitet. Færre arbejdsulykker giver mindre fravær og er i alles interesse. Endelig giver en sikker arbejdsplads et langt bedre arbejdsklima, så det bliver nemmere at fastholde medarbejderne og ansætte nye.

Ledelsen ser således arbejdsmiljøet som en konkurrence- parameter på lige fod med pris, tid og kvalitet. Det er derfor både fornuftigt og nødvendigt at investere ressourcer i et godt arbejdsmiljø.

Firmaets vigtigste arbejdsmiljøproblemer kan sammenfattes til:

• Ulykkesrisiko; nedstyrtning og fald.
• Løft og arbejdsstillinger; tunge løft og planlægning af montagen.
• Anhugning; grej og metoder.
• Støv/støj fra el-værktøj, vinkelsliber og boremaskiner.

Konkrete mål og handlingsplaner fastlægges af Sikkerhedsorganisationen i tæt dialog med de ansatte.

Kai Andersen A/S har siden december 2006 været arbejdsmiljø certificeret iht. DS/OHSAS 18001:2004 (recertifiseret iht. DS/OHSAS 18001:2008 i juni 2009) samt Bekendtgørelse nr. 87 af 31.01.2005. 

Ledelsen er fast besluttet på, at man til stadighed vil overholde arbejdsmiljøloven og arbejde med at forbedre arbejdsmiljøet for alle ansatte på alle niveauer.